سرویس اقتصادی جوان آنلاین: مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار با اعلام آخرین آمار مقرری‌بگیران بیمه بیکاری، شرایط قطع بیمه بیکاری را تشریح کرد.
کریم یاوری در گفتگو با ایسنا اظهار کرد: بیمه بیکاری یک حمایت اجتماعی است که با پرداخت ۳ درصد مزد بیمه‌شدگان و مشمول قانون کار و در جهت حمایت از کارگران بیکار فراهم شده است و به کارگرانی تعلق می‌گیرد که با میل و اختیار خود از کار بیکار نشده باشند.
وی با تأکید بر اینکه کارفرمایان باید در هنگام به‌کارگیری نیروی انسانی نسبت به بیمه تمام نیرو‌های به کار گرفته شده اقدام کنند، درباره منابع بیمه بیکاری گفت: میزان حق بیمه بیکاری ۳ درصد مزد بیمه شده است که توسط کارفرما پرداخت می‌شود، لذا هیچ بودجه دولتی برای این منظور در کار نیست و از محل ۳ درصد مزد بیمه شده است.
مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری را در کشور ۲۶۰ هزار نفر ذکر کرد و گفت: این میزان نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۱۲درصد افزایش داشته است.
یاوری تأکید کرد: از جمله وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص مقرری‌بگیران بیمه بیکاری، فراهم کردن زمینه اشتغال مجدد آنهاست که در این خصوص تا پایان دی ماه سال گذشته زمینه اشتغال بیش از ۱۴ هزار نفر از مقرری‌بگیران بیمه بیکاری فراهم شده و این میزان اکنون به ۱۸ هزار نفر رسیده است.
وی گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در این راستا مکلف است بر اساس قانون آموزش‌های مهارتی لازم را به مقرری‌بگیران بیمه بیکاری ارائه دهد که در این خصوص تا پایان دی ماه سال گذشته بیش از ۲۵ هزار نفر به مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای مراجعه و دوره‌های یادگیری و بازآموزی مهارت را گذرانده‌اند.
به گفته مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به میزان سابقه افراد بستگی دارد که مدت زمان دریافت آن برای کارگران مجرد حداقل شش ماه و حداکثر ۳۶ ماه و برای کارگران متأهل حداقل ۱۲ ماه و حداکثر ۵۰ ماه است.
یاوری همچنین گفت که کارگران کارگاه‌ها و بنگاه‌هایی که به دلیل اصلاح ساختار مشمول نوسازی ماشین‌آلات یا بازسازی خط تولید قرار گیرند از مزایای بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شوند.
یاوری درباره شرایط قطع بیمه بیکاری اظهار کرد: یکی از عوامل مؤثر بر دریافت مقرری بیمه بیکاری این است که فرد بدون میل و اراده بیکار شده باشد در صورتی که بعد از پرداخت مقرری مشخص شود که بیکاری بیمه شده ناشی از میل و اراده خود او بوده مقرری قطع می‌شود؛ همچنین در مواردی که بیمه شده اشتغال مجدد به کار داشته باشد یا بدون عذر موجه در دوره‌های مهارت‌آموزی شرکت نکند یا شغل مشابه شغل تخصصی خود را نپذیرد، مقرری بیمه بیکاری او قطع می‌شود.
